מכרז פנימי/חיצוני מס' 29/2024: דרוש/ה עו"ס מנהל/ת מרכז ילדים/מתבגרים–הורים

פרטי המשרה

• היקף משרה: 100%

• כפיפות: מנהל/ת המחלקה לשירותים חברתיים

• תנאי שכר: בהתאם לרפורמת השכר לעובדים סוציאליים

תיאור התפקיד

ניהול והובלת המרכז הטיפולי, תוך הדרכת צוות, מתן טיפול פרטני, משפחתי וקבוצתי, ובניית קשרים ושיתופי פעולה בקהילה. המנהל/ת אחראי/ת על יישום מדיניות משרד הרווחה, בניית תכניות עבודה, ומיתוג המרכז כמוקד ידע מקצועי בתחום שיפור הקשר בין הורים לילדיהם.

תחומי אחריות מרכזיים:

ניהול והדרכת צוות:

• ניהול, הנחייה והדרכה שוטפת של כלל הצוות הטיפולי.

• קיום ישיבות צוות משותפות.

• בניית תכניות השתלמות והדרכה מותאמות לצוות.

• שותפות בבחירת וקליטת כוח אדם למרכז.

ניהול מקצועי-טיפולי:

• אחריות כוללת על בניית תכניות טיפול, קיום ועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות.

• מתן טיפול ישיר (פרטני, משפחתי או קבוצתי) בהתאם לצורכי המשפחות.

• אחריות על תהליכי תיעוד והערכה של התכניות הטיפוליות.

• השתתפות והובלת אנשי הצוות בוועדות תכנון טיפול והערכה.

ניהול אדמיניסטרטיבי וקהילתי:

• בניית תכניות עבודה שנתיות למרכז וביצוע בקרה והערכה.

• ניהול תקציב המרכז.

• אחריות על יצירת שותפויות וקשר שוטף עם גורמים רלוונטיים בקהילה (חינוך, בריאות ועוד).

• מיתוג ומיצוב המרכז בקהילה.

• מתן מענה בחירום בהתאם לצורכי המערכת.

דרישות התפקיד

• עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית.

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

• ותק של 5 שנים לפחות כעובד/ת סוציאלי/ת.

• ניסיון טיפולי מוכח בתחום ילדים ומשפחות בסיכון.

• יכולת ניהול צוות, עדיפות לניסיון ניהולי קודם.

• נכונות לעבודה בשעות גמישות.

הגשת מועמדות

הגשת מועמדות תתקבל רק עבור מועמדים העומדים בתנאי הסף, ובאמצעות הקישור המקוון בלבד. יש לצרף את כל המסמכים הרלוונטיים.

להגשת מועמדות בטופס המקוון - לחצו כאן

מידע נוסף

• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

• תינתן העדפה מתקנת למועמדים עם מוגבלות העומדים בדרישות הכשירות.

• תינתן עדיפות למועמדים המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם.

• המועצה שומרת לעצמה את הזכות להפנות מועמדים למבדקי התאמה.

בכבוד רב, עו"ד נילי אהרון ראש המועצה