מכרז פנימי/חיצוני מס' 22/2024: דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לחוק הנוער (טיפול והשגחה)

פרטי המשרה

• היקף משרה: 50% - 100%

• כפיפות: למדריך ראש צוות או למי שקבע מנהל המחלקה

• תנאי שכר: בהתאם לרפורמת העובדים הסוציאליים

תיאור התפקיד

עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק הנוער פועל/ת מתוך שליחות להגן על שלומם וביטחונם הפיזי והנפשי של ילדים ובני נוער בסיכון. התפקיד כולל אבחון, בניית תכניות התערבות, וטיפול פרטני ומערכתי במשפחות, תוך יצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים המקצועיים בקהילה.

תחומי אחריות מרכזיים:

• סיוע והגנה על ילדים ובני נוער בסיכון.

• קבלת דיווחים במסגרת חובת הדיווח, בדיקתם וטיפול בהם על פי חוק.

• אבחון צרכים ובניית תכניות התערבות מותאמות למשפחה.

• יצירת שיתופי פעולה עם בני משפחה וגורמים רלוונטיים (חינוך, בריאות ועוד).

• ייצוג בפני בתי משפט וגורמי טיפול.

• קיום קשר רציף עם מערכות ובעלי תפקידים בקהילה.

דרישות התפקיד

דרישות סף:

• תואר ראשון בעבודה סוציאלית.

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

• מינוי עו"ס לחוק נוער או התחייבות ליציאה לקורס וסיומו בהצלחה עד שנה מתחילת ההעסקה.

• ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, עם עדיפות לניסיון בתחום ילדים, נוער ומשפחות בסיכון.

דרישות נוספות:

• יכולת ייצוגית בפני בתי משפט.

• שליטה ביישומי מחשב.

• רישיון נהיגה ורכב – חובה.

• נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות ולביצוע כוננויות.

• היעדר הרשעה בעבירת מין.

כישורים אישיים:

• יכולת עבודה בצוות וראייה מערכתית.

• כושר ארגון, תכנון וביטוי גבוה בכתב ובעל פה.

• תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית.

הגשת מועמדות

הגשת מועמדות תתקבל רק עבור מועמדים העומדים בתנאי הסף, ובאמצעות הקישור המקוון בלבד. יש לצרף את כל המסמכים הרלוונטיים.

להגשת מועמדות בטופס המקוון - לחצו כאן

מידע נוסף

• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

• תינתן העדפה מתקנת למועמדים עם מוגבלות העומדים בדרישות הכשירות.

• תינתן עדיפות למועמדים המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם.

• המועצה שומרת לעצמה את הזכות להפנות מועמדים למבדקי התאמה.

בכבוד רב, עו"ד נילי אהרון ראש המועצה