מכרז פנימי/חיצוני מס' 19/2024: דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת – קהילתי/ת

פרטי המשרה

• היקף משרה: 100% (2 תקנים: מילוי מקום לחופשת לידה + תקן קבוע)

• כפיפות: למדריך ראש צוות או למי שקבע מנהל המחלקה

• תנאי שכר: בהתאם לרפורמת העובדים הסוציאליים

תיאור התפקיד

העובד/ת הסוציאלי/ת הקהילתי/ת אחראי/ת על הכנת תכניות לפיתוח קהילתי, איתור צרכים ובעיות, וטיפוח יוזמות וארגונים בקהילה. התפקיד מתמקד בהעצמת תושבים, עידוד מנהיגות מקומית ויצירת שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הפועלים ביישוב.

תחומי אחריות מרכזיים:

איתור צרכים ותכנון:

• ייזום ואיסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה.

• איתור צרכים וגיבוש תכניות לפיתוח קהילתי עבור קבוצות וארגונים שונים.

העצמה ופיתוח קהילתי:

• עידוד מנהיגות מקומית ושיתוף פעיל של תושבים בתכנון והקמת שירותים חדשים.

• סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות.

יצירת שיתופי פעולה:

• הקמת צוותים בין-מקצועיים לתיאום פעולות קהילתיות.

• קידום שיתוף פעולה עם כל הגורמים בקהילה: חינוך, בריאות, ארגוני מתנדבים ועוד.

הדרכה והסברה:

• ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.

• הסברה והטמעת שיטת העבודה הקהילתית בקרב מוסדות ושירותים.

דרישות התפקיד

• תואר בוגר בעבודה סוציאלית.

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

• נכונות לעבודה בחלקה בשעות הערב.

• יתרון לבעלי מיומנות בתחום העבודה הקהילתית.

הגשת מועמדות

הגשת מועמדות תתקבל רק עבור מועמדים העומדים בתנאי הסף, ובאמצעות הקישור המקוון בלבד. יש לצרף את כל המסמכים הרלוונטיים.

להגשת מועמדות בטופס המקוון - לחצו כאן

מידע נוסף

• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

• תינתן העדפה מתקנת למועמדים עם מוגבלות העומדים בדרישות הכשירות.

• תינתן עדיפות למועמדים המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם.

• המועצה שומרת לעצמה את הזכות להפנות מועמדים למבדקי התאמה.

בכבוד רב, עו"ד נילי אהרון ראש המועצה